Descripción del proyecto

Curso EFIC. Coaching Experto en Coaching y Programa de crecimiento y liderazgo. Curso portada. Descúbrete Zaragoza.

Coaching Personal y
Ejecutivo Nivel Excellent

¿Te apetece una nueva salida profesional?

DOBLE TITULACIÓN NIVEL EXCELLENT. Curso Certificación Internacional Experto en Coaching Personal y Ejecutivo, con PNL, Neurociencia e Inteligencia Emocional. Programa Avalado por ICF, Certificado por ASESCO y Bureau Veritas. Programa Superior de Crecimiento y Liderazgo Personal y Profesional, avalado por Universidad de Sevilla, Catedra Idipe y EFIC.

El mejor curso de Coaching por ser la formación con mayor número de acreditaciones ,avales, y certificaciones de calidad y de solvencia a nivel internacional y nacional en comparación con otros cursos profesionales en Coaching. Formación certificada por ASESCO (Asociación Española de Coaching), ICF  (International Coach Federation como ACSTH y ACTP), y Bureau Veritas (Formación reconocida para la Certificación de Servicios Profesionales de Coaching.

Titulación

  • Título de la escuela EFIC avalado y Certificado por ICF (ACSTH ó ACTP) y certificado por ASESCO.

  • Formación reconocida para la Certificación de Servicios Profesionales de Coaching por Bureau Veritas.

  • 185 horas certificadas por ACSTH y 190h certificadas por ACTP.

La realización y superación de este programa de coaching formativo, facilita y posibilita la certificación e incorporación a ASESCO directamente como Coach Asociado Certificado (CAC) una vez cumplidos los requisitos exigidos por ASESCO en el momento en que se presente la documentación para dicha certificación.

¿A quién va dirigido?

Personas que buscan una nueva salida profesional, comerciales,directivos, ejecutivos, profesores,jefes de Equipo, formadores, especialistas en RRHH, consultores, psicólogos, terapeutas, deportistas, artistas, médicos, ingenieros,y en general,  que estén en contacto habitual con personas como parte más importante de su trabajo.

Objetivos del curso de experto en Coaching
  • Conocer la  teórica, metodológia y herramientas del coaching, así como sus amplias salidas profesionales, diversas aplicaciones y especializaciones.

  • Formar coaches con una gran ética profesional , que puedan salir al mercado nacional e internacional con las capacidades y habilidades necesarias para desarrollar esta profesión, ya sea como Life Coach o como Executive Coach.

  • Conocer los procesos y claves del coaching personal, ejecutivo y empresarial, para su aplicación.

Programa

Coaching Personal y Ejecutivo Nivel Excellent

1
MÓDULO

Introducción al Coaching.
Fundamentos y bases teóricas y prácticas (filosofía, psicología, PNL, consultoría, neurociencia e inteligencia emocional) variables en la consecución de los objetivos, tipologías del coaching (ejecutivo, personal, laboral, político…).

  • Origen del Coaching y diferencia con otras disciplinas.
  • Código ético y deontológico de ICF y ASESCO.
  • Corrientes del Coaching (corrientes norteamericana, europea y ontológica o sudamericana).
  • Especializaciones y beneficios del Coaching.
  • Aplicación en la práctica y futuro de la profesión.
  • Variables en la consecución de objetivos.
  • La motivación como motor del cambio.
  • Exploración 360º o toma de conciencia integral.
  • Poder de la auto creencia. Confianza u autoestima.
  • Responsabilidad y compromiso.

2
MÓDULO

Cualidades, competencias y habilidades del coach y para el crecimiento/liderazgo personal y profesional.

  • Competencias y habilidades según ASESCO e ICF.
  • Herramientas a trabajar:
    Establecimiento del contrato, confidencialidad y código ético.
    Presencia, preguntas poderosas, escucha activa, creación de Rapport, calibración, mente abierta, autogestión emocional, asertividad, generar acciones y Feedback.

3
MÓDULO

Pasos/etapas/fases en un proceso de coaching y metodología a seguir en las sesiones de coaching.

  • Comienzo y planificación del proceso. La primera sesión. Exploración de los pilares fundamentales en la consecución de objetivos(motivación, autocreencia y responsabilidad).
  • Metodologías del Coaching (GROW, ARROW, ACHIVE, OUTCOMES….) y estudio en profundidad de la metodología GROW.
  • Filtrado del objetivo ( SMART, PURE, CLEAR), exploración de la realidad, gestión de bloqueos, generación de opciones y plan de acción.
  • Autovaloración y conclusiones de sesión.

4
MÓDULO

Superación de bloqueos I.
Identificación y gestión de comportamientos limitantes en un proceso de coaching.

  • Identificación y gestión de comportamientos y patrones de conducta limitantes. Hábitos.
  • Sustitución de hábitos.
  • Auto-sabotajes y el porqué de su existencia.
  • Pro-actividad. Herramientas y dinámicas.

5
MÓDULO

Superación de bloqueos II.
Identificación y gestión de emociones limitantes en un proceso de coaching.

  • Estados emocionales como impulsores del comportamiento humano y por tanto dinamizadores del cambio.
  • Identificación,aceptación, expresión y gestión de las emociones.
  • Herramientas para trabajar las emociones y anclajes.
  • Las emociones desde la Neurociencia.

6
MÓDULO

Superación de bloqueos III.
Identificación y gestión de creencias limitantes en un proceso de coaching.

  • Origen de las creencias.
  • Identificación y tipos de creencias limitantes.
  • Gestión sobre las creencias limitantes. Herramientas.

7
MÓDULO

Herramientas de coaching personal (life-coaching) y de la PNL (programación neuro-lingüística) aplicada al coaching.

  • Herramientas de Coaching personal:
    Autoestima y motivación,superación de situaciones vitales y gestión ante el cambio profesional.
  • Herramientas de la PNL:
    Visualizaciones,submodalidades para el cambio,conflictos personales y familiares,niveles neurológicos y modelado, reencuadres y reprogramación.
  • Metáforas en el Coaching.
  • Constelaciones y Coaching sistémico.

8
MÓDULO

Herramientas de coaching ejecutivo (executive coaching), empresarial y organizacional.
Consultoría, Neurociencia e Inteligencia Emocional en el ámbito empresarial aplicada al proceso de coaching.

  • Características ,beneficios y aplicación del Coaching en el ámbito empresarial.
  • Herramientas del Coaching empresarial ( TEST 360º, DISC…) Consultoría empresarial.
  • Gestión del desarrollo profesional y del talento. Gestión del estrés y del tiempo.
  • Conceptos y herramientas de Neurociencia e Inteligencia emocional aplicados al ámbito profesional. Coaching de equipos.

9
MÓDULO

COACHING in ACTION. 
Prácticas del procesos de coaching (gestión y visión).
(Prácticas supervisadas y mentorizadas por un coach certificado por ICF en su calidad de PCC).

10
MÓDULO

Marketing, comercialización y su aplicación en el coaching. 
Marca personal (personal branding) del coach .
Proyecto final Certificación (grabaciones).

  • Marketing aplicado al Coaching.
  • Ser Coach vs. ser empresario vs. ser Coach interno vs.integrar el rol de Coach.
  • Definición,desarrollo y ejecución del plan de negocio.
  • Objetivos,especialización,plan financiero,plan comercial y de marketing.

Programa


Coaching Personal y Ejecutivo Nivel Excellent

1
MÓDULO

Introducción al Coaching.

Fundamentos y bases teóricas y prácticas (filosofía, psicología, PNL, consultoría, neurociencia e inteligencia emocional) variables en la consecución de los objetivos, tipologías del coaching (ejecutivo, personal, laboral, político…).

  • Origen del Coaching y diferencia con otras disciplinas.
  • Código ético y deontológico de ICF y ASESCO.
  • Corrientes del Coaching (corrientes norteamericana, europea y ontológica o sudamericana).
  • Especializaciones y beneficios del Coaching.
  • Aplicación en la práctica y futuro de la profesión.
  • Variables en la consecución de objetivos.
  • La motivación como motor del cambio.
  • Exploración 360º o toma de conciencia integral.
  • Poder de la auto creencia. Confianza u autoestima.
  • Responsabilidad y compromiso.

2
MÓDULO

Cualidades, competencias y habilidades del coach y para el crecimiento/liderazgo personal y profesional.

  • Competencias y habilidades según ASESCO e ICF.
  • Herramientas a trabajar:
    Establecimiento del contrato, confidencialidad y código ético.
    Presencia, preguntas poderosas, escucha activa, creación de Rapport, calibración, mente abierta, autogestión emocional, asertividad, generar acciones y Feedback.

3
MÓDULO

Pasos/etapas/fases en un proceso de coaching y metodología a seguir en las sesiones de coaching.

  • Comienzo y planificación del proceso. La primera sesión. Exploración de los pilares fundamentales en la consecución de objetivos(motivación, autocreencia y responsabilidad).
  • Metodologías del Coaching (GROW, ARROW, ACHIVE, OUTCOMES….) y estudio en profundidad de la metodología GROW.
  • Filtrado del objetivo ( SMART, PURE, CLEAR), exploración de la realidad, gestión de bloqueos, generación de opciones y plan de acción.
  • Autovaloración y conclusiones de sesión.

4
MÓDULO

Superación de bloqueos I.

Identificación y gestión de comportamientos limitantes en un proceso de coaching.

  • Identificación y gestión de comportamientos y patrones de conducta limitantes. Hábitos.
  • Sustitución de hábitos.
  • Auto-sabotajes y el porqué de su existencia.
  • Pro-actividad. Herramientas y dinámicas.

5
MÓDULO

Superación de bloqueos II.

Identificación y gestión de emociones limitantes en un proceso de coaching.

  • Estados emocionales como impulsores del comportamiento humano y por tanto dinamizadores del cambio.
  • Identificación,aceptación, expresión y gestión de las emociones.
  • Herramientas para trabajar las emociones y anclajes.
  • Las emociones desde la Neurociencia.

6
MÓDULO

Superación de bloqueos III.

Identificación y gestión de creencias limitantes en un proceso de coaching.

  • Origen de las creencias.
  • Identificación y tipos de creencias limitantes.
  • Gestión sobre las creencias limitantes. Herramientas.

7
MÓDULO

Herramientas de coaching personal (life-coaching) y de la PNL (programación neuro-lingüística) aplicada al coaching.

  • Herramientas de Coaching personal:
    Autoestima y motivación,superación de situaciones vitales y gestión ante el cambio profesional.
  • Herramientas de la PNL:
    Visualizaciones,submodalidades para el cambio,conflictos personales y familiares,niveles neurológicos y modelado, reencuadres y reprogramación.
  • Metáforas en el Coaching.
  • Constelaciones y Coaching sistémico.

8
MÓDULO

Herramientas de coaching ejecutivo (executive coaching), empresarial y organizacional.

Consultoría, Neurociencia e Inteligencia Emocional en el ámbito empresarial aplicada al proceso de coaching.

  • Características ,beneficios y aplicación del Coaching en el ámbito empresarial.
  • Herramientas del Coaching empresarial ( TEST 360º, DISC…) Consultoría empresarial.
  • Gestión del desarrollo profesional y del talento. Gestión del estrés y del tiempo.
  • Conceptos y herramientas de Neurociencia e Inteligencia emocional aplicados al ámbito profesional. Coaching de equipos.

9
MÓDULO

COACHING in ACTION.

Prácticas del procesos de coaching (gestión y visión).
(Prácticas supervisadas y mentorizadas por un coach certificado por ICF en su calidad de PCC).


10
MÓDULO

Marketing, comercialización y su aplicación en el coaching.

Marca personal (personal branding) del coach .
Proyecto final Certificación (grabaciones).

  • Marketing aplicado al Coaching.
  • Ser Coach vs. ser empresario vs. ser Coach interno vs.integrar el rol de Coach.
  • Definición,desarrollo y ejecución del plan de negocio.
  • Objetivos,especialización,plan financiero,plan comercial y de marketing.

Duración: 320 horas

150 horas de clases presenciales en fines de semana alternos. 10 módulos de 15 horas cada uno.

42 horas de supervisión y mentorización.

2 sesiones de coaching supervisadas por un coach certificado por ICF.

50 horas de tareas individuales y/o grupales, preparación proyecto fin certificación, apoyo a través del campus virtual de la escuela EFIC y trabajos tutorizados.

10 horas de tutorías para consultas o dudas que surjan a lo largo de las clases o al comenzar con las primeras sesiones de prácticas en coaching.

30 horas de sesiones prácticas de coaching.

14 horas examen final tipo test y práctico + revisión y supervisión de una sesión de coaching.

Esta formación permite aprender la metodología, las dinámicas y competencias necesarias para desarrollar con mayor profesionalidad y garantía tu nuevo enfoque como COACH y adquirir las herramientas para mejorar tu desarrollo profesional y/o vivir en primera persona un proceso de cambio personal y profesional.

Datos de interés sobre el curso

A continuación te facilitamos la información más importante de nuestra formación profesional como el programa, los horarios, los objetivos, etc. Si tienes alguna duda adicional o quieres recibir más información sobre nuestro curso de experto en Coaching, no dudes en contactarnos.

+ info
Fechas y horarios

Inicia: 12 de Febrero de 2021.
Finaliza: 20 de Junio de 2021.

Horario:
Viernes de 16:00h a 21:00h.
Sábados de 9:00h a 21:00h.
Domingos de 9:00h a 17:00h.

Repartidos en 6 fines de semana no consecutivos.

Lugar

Pendiente de confirmación…

+ info

Coaching Personal
y Ejecutivo Nivel Excellent

ZARAGOZA | 12 de febrero 2021

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Claustro de profesores

en todos nuestros cursos de coaching

El mejor curso profesional de coaching con el mayor número de profesores participantes (un profesor por módulo, 10 profesores distintos aportando su propia experiencia profesional y vital) y de mayor reconocimiento dentro del mundo del coaching (más del 80% certificados por la ICF como MMC, PCC y ACC, y por ASESCO) en nuestra formación.

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